手当・奨励制度

一般的な福利厚生はもちろんのこと、資格手当に加え、ブログ奨励金や非喫煙手当などより努力した人に還元される一風変わった制度も取り入れています。
制度は社員の意見や社会動向を踏まえて随時拡充しています。

ブログ奨励

有益な情報の発信、社内スキルの向上を目的に、自社ブログに力をいれています。
記事執筆や内容、反響、アクセス数等によって奨励金もあります。
ブログに限らず、がんばればがんばるだけ評価していく方針です。

非喫煙手当

健康増進のため、たばこゼロを推進しています。
この取り組みもあって、オフィスはとても良好な環境です。
もともと吸わない方、禁煙した方には非喫煙手当を支給しています。※喫煙者にペナルティはありません。
現在は、非喫煙者に対して3万円 (賞与時に1万5千円 x 2回) を支給しています。

企業型確定拠出年金制度 (DC/401k)

長期的な資産形成のため、確定拠出年金を導入しています。
会社積立分に加え、自分で希望する分を積み立てることで複利のメリットを大きく受けて、生涯資産を形成する助けとすることができます。
運用は自分で行うため、必要に応じて投資などの教育も行っており、人生を自由に生きるための制度づくりを進めています。

職場環境

働きやすい・働きがいのある職場づくりを目指し、さまざまな取り組みを行っております。

開発環境

現在、支給しているマシンはすべて ThinkPad です。
支給状況によりますが現在は ThinkPad X1 シリーズ (2017-2020, CPU: Core i5/i7, RAM: 16GB, PCIe-NVMe SSD) が主力です。
開発用モニターは 32インチ 4K ですので、多数の開発環境を開いた状態でも快適に作業できます。
必要な場合はキーボード・マウス等も支給します。

書籍購入支援

技術書に限らず、ビジネス書や参考書等も含め、希望のあった書籍を会社で購入して自由に借りることができます。電子書籍 (Kindle) も用意しております。

フリードリンク・フリースナック

ドリップコーヒー、水、ソフトドリンクなどオフィス内のドリンク・お菓子などはすべてフリーです。
オフィスでもなるべくリラックスして快適な仕事ができるようにしています。

社内レクリエーション

年数回、定期的に BBQ や、海・雪山・温泉などの宿泊旅行を開催しています。
企画・運営を通じてチームワークの向上やプレゼン力を養う場としても活用しています。