ジェネラリストかつスペシャリストの育成

MSEN は少数精鋭がモットーです。そのため、一人のメンバーが担当する範囲は必然的に広くなります。

幅広い知識とあわせて深い専門性も必要とされます。しかし最初からできる人はいません。一つずつ学び、チームで議論して、知識と経験を積み重ねていけばそれがやがて大きな力となります。

大事なのは自ら学び続けようという前向きな気持ちです。自らを高める意欲のある方とともに議論し、お互いを高めあい、事業を発展させていきたいと考えています。

キャリアアッププラン

研修制度

各種外部研修やセミナー等に参加していただく他、自分で受けたいものを探してきて受講することもできます。

• 社会人マナー講習
• Excel 応用研修
• Ansible セミナー
• ネットワーク講習

勉強会

原則月1回の社内勉強会を開催し、持ち回りで発表を行うことで、スキルアップ・知識の共有を行っています。
勉強会は社内コミュニケーションの向上にも役立っています。

資格取得奨励

資格・検定試験の受験料助成のほか、資格手当・賞与一時金等でスキルアップを奨励しています！

• 情報系資格（情報技術者試験、情報処理安全確保支援士試験、 CCNA 等）
• 英検の合格や TOEIC スコア獲得